Статьи

Сдавайте отчет о вакансиях, если в вашей организации или у ИП есть свободные рабочие места и вакантные должности. Отчет подавайте по каждой вакансии и свободному рабочему месту. При этом неважно, нужны работодателю сотрудники в данный момент или нет.

За налоговые нарушения лишают свободы не только директоров компаний, но и лиц, которые подписывают отчетную документацию, обеспечивают уплату налогов и сборов. Обычно это главный бухгалтер или просто бухгалтер, если первой должности нет в штатном расписании.

В последние годы российское правительство активно предпринимает шаги по снижению административной нагрузки на малый и средний бизнес (МСБ). Эти меры направлены на создание благоприятных условий для предпринимательства, стимулирование экономического роста и повышение конкурентоспособности отечественных компаний.

В сфере бухгалтерского учета постоянно происходят изменения, которые оказывают влияние на деятельность компаний и бухгалтеров. Вот десять самых обсуждаемых новостей на текущий момент.

Новая статья Трудового кодекса установит порядок невыплаты или уменьшения размера стимулирующих выплат и понятие «депремирование». Такой законопроект внесли в Госдуму.

Выдавать расчетные листки нужно не реже одного раза в месяц. Оформлять их при каждой выплате: и к авансу, и к окончательному расчету работодатель может, но не обязан.

Покупатели медных полуфабрикатов могут стать налоговыми агентами по НДС. Соответствующий законопроект от 08.07.2024 № 666139-8 с поправками в пункт 8 статьи 161 НК поступил на рассмотрение в Госдуму.

ЦБ утвердил новые признаки хищения денег со счета (приказ ЦБ от 27.06.2024 ОД-1027). По сравнению с прошлым перечнем список дополнили тремя новыми признаками.

Корпоративный договор — это соглашение, которым участники или акционеры определяют, как они будут осуществлять свои права и обязанности при управлении обществом.

Порядок исправления зависит от того, внесли ли вы запись об увольнении или еще нет. Если еще не внесли, то в разделе «Сведения о работе» трудовой книжки поставьте следующий порядковый номер и фактическую дату внесения записи.

Теперь к молодым специалистам относятся граждане РФ в возрасте до 35 лет включительно, имеющие трудовой стаж, полученный в процессе обучения по основным профессиональным образовательным программам или по программам профессионального обучения.

Закон напрямую не запрещает сотруднику работать по совместительству у другого работодателя во время больничного на основной работе. В этом случае на работе по совместительству сотрудник получит зарплату, а на основной работе пособие по временной нетрудоспособности.

Масштабные изменения внесли в Закон о банкротстве и АПК. Они действуют с 29 мая. Ключевые изменения разобрали в таблице ниже.

Работодатель будет обязан переводить сотрудников на дистанционную работу в период сезонной аллергии. Чтобы получить возможность работать дома, сотрудник должен будет представить медицинское заключение и письменное заявление. Такой законопроект рассматривает Госдума.

Если третье лицо неправомерно использует полезную модель, правообладатель вправе заявить претензию с требованием прекратить такие действия.

Сайт признают в бухучете нематериальным активом при признаках из пункта 4 ФСБУ 14/2022 и стоимости не ниже лимита, установленного в учетной политике.

Чтобы привлечь сотрудника к работе в выходной или праздничный день, важно следовать определенному порядку действий, о котором мы рассказали.

Работодатель может уволить по своей инициативе сотрудника, который в рабочее время в состоянии алкогольного, наркотического и иного токсического опьянения.

В Госдуму внесен законопроект с поправками к первой и второй частям НК. Изменения коснутся и физических, и юридических лиц в части налогового администрирования, расчета и уплаты НДФЛ, налога на прибыль, НДПИ, имущественных налогов, страховых взносов и специальных налоговых режимов.